Lowongan Kerja Legal dan HAM staf

Staff Legal dan HAM (Kode: SRN01)

Penempatan: Jakarta

Peran dan Tanggung Jawab:

  • Teknis Pelaksanaan
    1. Bertanggung jawab dalam membuat rencana kerangka kerja (frame work) berdasarkan rencana kerja proyek yang telah ditetapkan.
    2. Melakukan kerja-kerja terkait hambatan legal atas pelaksanaan program yang dikelola
    3. Memastikan pencapaian indikator dari setiap kegiatan yang akan dilaksanakan, dan berkoordinasi dengan coordinator program/manajer program.
    4. Bersama-sama dengan program officer lain memastikan persiapan setiap kegiatan yang direncanakan untuk memantau capaian dan hasil
    5. Bersama-sama dengan program officer dan manajer program memastikan pencapaian indikator, target dan hasil dari setiap kegiatan yang dilaksanakan
    6. Bertanggung jawab dalam memastikan kualitas program yang dilakukan
    7. Bertanggung jawab dalam membuat rencana pengembangan program
    8. Membuat kompilasi data dari setiap kegiatan yang dilakukan
    9. Bekerja sama dan memberikan bantuan teknis kepada staf yang terlibat dalam proyek lain.
    10. Memastikan kelengkapan dokumen setiap kegiatan yang dilakukan termasuk alur persiapannya (misalnya, pengajuan uang muka ke Finance)
    11. Menaati segala visi, misi dan peraturan organisasi (SOP) yang berlaku di organisasi termasuk perubahan-perubahan yang terjadi di lembaga.
    12. Liason officer antara POP TB dengan organisasi/lembaga badan hukum
    13. Mendesain rencana implementasi untuk pelatihan paralegal dan rencana magang paralegal
    14. Membantu untuk mengembangkan/memfasilitasi kebutuhan tim tanggap CRG di Kota/Kab

     

    Teknis Pelaporan

    1. Membuat laporan kegiatan setelah pelaksanaan kegiatan sesuai alur yang telah ditetapkan
    2. Bersama-sama dengan koordinator program dan pengelola program (program officer) membuat laporan perkembangan program setiap bulan, tiga bulan, enam bulan untuk diserahkan kepada Direktur Eksekutif dan PR dan stakeholder terkait.
    3. Setiap enam bulan (semester) melakukan kajian (review) laporan keuangan terkait permintaan dana (Progress Update/PU dan Progress Update Disbursemen Request/PUDR) yang akan diserahkan kepada donor

     

    Koordinasi dan Kemitraan

    1. Melakukan koordinasi intensif dengan Koordinator Program/Manajer Program dalam hal perkembangan program
    2. Berkoordinasi dengan PR, SR, SSR, LBHM, OBH, OPT (Organisasi Penyintas TBC) dan stakeholder
    3. Mengidentifikasi dan mengklasifikasikan permasalahan yang ditemui dalam pelaksanaan program baik internal maupun eksternal.

 Kualifikasi dan Pengalaman yang dibutuhkan:

    1. Pendidikan S1 dalam bidang Hukum diutamakan
    2. Berpengalaman minimal 3 tahun dalam Isu Hak Asasi Manusia dan Gender terkait TBC.
    3. Mampu memfasilitasi kegiatan pelatihan paralegal
    4. Pengalaman luas dalam sistem dan prosedur manajemen operasional yang relevan dengan peran dan tanggung jawab utama posisi ini
    5. Berpengalaman dalam perencanaan strategis dan manajemen advokasi
    6. Keterampilan analisis tingkat lanjut lebih disukai di bidang yang relevan.
    7. Keterampilan menulis yang baik (konsep, proposal, dan penulisan laporan, dll.)
    8. Kemampuan untuk memprioritaskan dan mengatur waktu secara efisien.
    9. Kemampuan untuk menangani banyak tugas secara efektif dan mengoordinasikan tim untuk memenuhi tenggat waktu.
    10. Proaktif dan fleksibel dan mampu bekerja dalam tim dan mampu bekerja dalam tekanan.
    11. Memiliki motivasi dan komitmen kerja yang tinggi.
    12. Memiliki keterampilan komunikasi yang sangat baik secara internal maupun dengan mitra dan stakeholder

Kirimkan lamaran beserta CV ke poptbindonesia@gmail.com dengan subject email sesuai kode sebelum 9 Januari, 2024 Pukul 17.00 WIB

Scroll to Top
Scroll to Top